
Пользоваться порталом могут сотрудники тех компаний, которые перешли на аутсорсинг расчета заработной платы, а также вы можете запросить эту услугу отдельно для своей компании.
На портале можно просмотреть или выгрузить расчетные листки за любой период.
Как использовать портал:
- Установите расширение на вашу конфигурацию 1С:ЗУП и дайте ответственному сотруднику права администратора.
- Создавать учетные записи не нужно: данные сами импортируются, когда вы запустите установку. Если в штате компании произойдут изменения, информация автоматически обновится.
- Работники компании получат приглашения для первого входа по e-mail. Чтобы зарегистрироваться, нужно использовать только логин и пароль из письма, лицензии 1С не требуются.
- Ответственный сотрудник может разместить расчетные листки прямо из интерфейса 1С:ЗУП.
- Как только расчетный листок появится в системе, сотрудник получит уведомление по e-mail и сможет его просмотреть.
- Расчетные листки можно просматривать и выгружать. Используйте фильтры по дате, чтобы быстро находить то, что нужно.
Скоро на портале появятся и другие функции и возможности, оставайтесь с нами.
- Расчет зарплаты.
Рассчитаем зарплату и премии быстро, без ошибок и с полной конфиденциальностью. - Кадровое администрирование.
Наведем порядок в кадровых документах, снизим риск трудовых споров и уменьшим расходы на HR-функцию. - Внедрение ИТ-систем на базе 1С.
Автоматизируем финансовые и кадровые бизнес-процессы, делаем их прозрачными и управляемыми.
Преимущества портала самообслуживания для сотрудников от Accetera
Сотрудник может получить всю информацию по расчету зарплаты в любой момент. Портал доступен с компьютера и с мобильного телефона.
Доступ к документам получают только те, кто авторизован администратором, а расчет зарплаты проводится в защищенном контуре.
Разворачивание предустановленного расширения на 1С:ЗУП проходит по стандартному сценарию и не требует доработок.

Текст на странице составлен и проверен экспертом Accetera
Светлана Домкина Руководитель отдела услуг кадрового администрирования