Консультации по трудовому праву Консультации по трудовому праву

• Руководство планирует сокращение персонала и хочет избежать споров и судебных исков.
• Возник конфликт в ходе увольнения работника.
• Компания проходит через слияние или поглощение, некоторых сотрудников нужно перевести на другое предприятие.
• В законодательство или подзаконные акты, связанные с трудовыми отношениями, внесены значительные изменения.
• В штате нет собственного юриста или он не специализируется на трудовом праве.
• Нужно разработать сложные должностные инструкции и локальные нормативные акты.
• Трудовая инспекция выявила нарушения, и вы хотите узнать, как их исправить.
• Руководство сомневается, можно ли заменить трудовой договор на ГПХ или заключить договор с самозанятым.

• Спорных вопросах трудового законодательства: например, нужно ли компенсировать неиспользованные отпуска сотрудников, как индексировать зарплату.
• О том, как снизить риски в случае массовых или конфликтных увольнений: например, компании предстоит провести сокращения.
• Как адаптировать работу зарубежных филиалов компании к требованиям российских законов: нужно ли каждый год индексировать зарплату или отправлять работника в трехлетний отпуск по уходу за ребенком, если речь идет о заграничном отделении компании.
• Об особенностях найма и оформления работников: когда необходимо заключить трудовой договор, а когда можно обойтись ГПХ или договором с самозанятым.
• Как застраховаться от недобросовестных сотрудников в случае дистанционной работы, как быть с релокацией работников и какие документы нужно для этого оформить.
• Как оформлять работников-иностранцев: нужно ли оформлять разрешение на работу, визу или вид на жительство.
• Как оспаривать штрафы от контролирующих органов и что сделать, чтобы больше не получать взысканий.

• Наши эксперты разбираются как в российском, так и в международном трудовом праве и помогают компаниям из разных отраслей.
• Изучим ваш вопрос в кратчайшие сроки и разберем его на консультации в удобное для вас время.
• Защитим ваши персональные данные: тема консультации и рассмотренные вопросы останутся конфиденциальными.
• Проследим за изменениями в российских и зарубежных законах, чтобы делиться с вами только актуальной и правдивой информацией.

• Аутсорсинг расчета заработной платы.
  Рассчитаем зарплаты сотрудников, заплатим налоги и взносы в фонды, подготовим отчеты и возьмем на себя взаимодействие с контролирующими органами.
• Внедрение кадрового электронного документооборота.
  Внесем кадровые документы в систему электронного документооборота и расскажем, как с ней работать.
• Проверка кадровых документов.
  Изучим кадровые документы компании и посоветуем, как исправить ошибки.