Статьи Полезная информация

Каким должно быть соглашение о неразглашении коммерческой тайны, чтобы оно действительно обеспечивало конфиденциальность ценных данных компании? В каких случаях компания сможет привлечь чересчур болтливого или недобросовестного сотрудника к ответственности? Разобрали с юристом Accetera, Павлом Конышевым

В любом бизнесе есть непрофильные задачи, которые проще и дешевле передать частному лицу, работающему в режиме самозанятости. Но насколько безопасно для компании работать с самозанятыми?

Сегодня Halloween, бу! Поэтому мы подготовили 5 главных страхов, когда вы отдаёте процессы на аутсорсинг (и почему пора выдохнуть!) - Читайте!

При всех плюсах удаленной работы есть и минус: удаленного работника непросто уволить. Рассказываем, как заранее «подстелить соломку» и обеспечить доказательную базу на случай возможного неисполнения обязанностей работником

Удаленная работа, распределенные команды: как сохранить вовлеченность сотрудников и предотвратить выгорание? Своим опытом делится Екатерина Пунадина, Head of Payroll, Accetera

Как изменились клиенты и провайдеры аутсорсинга учетных функций в 2025 г, какие тренды мы видим на рынке - рассказывает Екатерина Пунадина, Head of Payroll Accetera

Главный бухгалтер подчас становится незаменимым. Не превращается ли эта «незаменимость» в полную зависимость, угрожающую стабильности и безопасности бизнеса?

Составили перечень основных пунктов, которые надо учесть в договоре, чтобы сотрудничество с поставщиком услуг аутсорсинга было по-настоящему плодотворным