Встречайте новый кейс про переход клиента на систему Кадрового Электронного Документооборота

В этом кейсе мы делимся своим опытом, как мы помогли клиенту отказаться от ведения кадрового документооборота в бумажном виде, перейти на систему кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает:

• перейти на полное электронное оформление кадровых документов и отказаться от ведения кадрового документооборота в бумажном виде;
• решить проблему подписания документов с дистанционными работниками;
• рассылать и получать расчетные листки в электронном виде;
• создать прозрачные, понятные и оперативные бизнес-процессы;
• обеспечить удобный доступ работника клиента к своему личному кабинету, как c компьютера, так и с мобильного устройства;
• всегда оставаться на связи с нашими специалистами и оперативно получать обратную связь.

Подробности о задачах, стоявших перед нами, этапах проведенных работ, и, конечно же, результатах, мы делимся в описании этого проекта.